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·招贤纳士
【招贤启示及注意事项】
 
现场质量员
客服工程师
报价工程师
砂滤产品销售工程师 (若干)
安装工程师/安装技师(若干)
项目工程师 (若干)
项目经理(若干)
电仪工程师
工艺设计工程师/水处理 (高级)
设备设计工程师(高级)
工艺设计工程师/烟气脱硫(若干)
电气自控设计工程师
工艺/系统设计工程师(中/高级)
水处理销售经理(市政污水/工业废水领域)
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        作为一家具有世界一流环保技术且正在迅速发展的跨国企业,任何一位在帕克上海工作的人才都能够获得充满挑战的工作环境和广阔的发展空间。知识型员工是公司的根基,更是公司发展的动力和源泉。我们拥有世界环保行业的一流专家和人才,在这里,您将与优秀的团队成员一同合作和努力,不断积累和创新,勇攀职业高峰。同时,您还将在这里获得更多的学习机会,具竞争力的薪酬,多样化的福利与奖励。我们希望,具有工作激情、喜爱成就感、有高度责任心、擅于学习的人才加入帕克公司,与我们一起为中国乃至世界的环境贡献自己的力量!

•  具有竞争力的薪资福利:

        我们提供全面的薪酬福利计划。薪酬福利只是在帕克上海工作总价值的一部分。在追求卓越为企业文化的公司工作、充满挑战的工作环境、优秀的团队伙伴、学习成长及职业发展的机会,都是在帕克上海工作总价值的组成部分。我们薪酬计划的关键在于强化以绩效为基础的付薪原则。我们定期回顾我们的薪酬福利计划,以确保其是有竞争力的、与业务运作模式相吻合、并能为员工提供真正的价值。

        全面奖励体系:帕克上海有着丰富的奖励项目,它既包括为工作业绩、工作成果或素质行为的奖励,也包括因服务年限、推荐人才、介绍销售线索、成本节约等等的各种奖励。

        优厚的福利项目:法定社会保险与住房公积金、补充医疗保险、大病医疗保障、带薪休假、免费班车、工作餐、交通补贴、节日补贴、集体旅游 / 拓展、健康体检、体能测试、居住证协助办理、人才引进协助办理等等。

•  充分发展上升的职业空间:

        公司提供完善的培训机会(国内、外)和在职培训,鼓励员工成为行业专家;

        通过建立任职资格认证体系( STAR ),建立技术人员能力发展通道,让优秀的技术人才通过认证迈向专家;

        平等的发展机会 : 随着公司业务迅速发展而产生的空缺职位将优先接受内部员工的申请

•  公正的绩效评估:

        通过不断完善的绩效管理体系,追求公正地评估每位员工的业绩并给予回报;

•  丰富的业务活动:

        可以根据个人爱好选择羽毛球、篮球、排球、围棋、舞蹈等俱乐部,并有机会在公司各类比赛和节日晚会上一展身手。

加入帕克,为成就你的事业理想和美好未来而共同努力 !

        公司将提供充满挑战性的工作机遇、充分上升的发展空间以及具有吸引力的薪资福利待遇。有意者请尽快将个人简历、身份证复印件、学历证书及资质证书复印件等邮递或 E-mail 至公司(请在信封或邮件标题中注明应聘职位,并注明该招聘信息来源处),地址:上海浦东康桥秀浦路 3999 号 35 #楼帕克环保技术(上海)有限公司 人力资源部; 邮编: 201319 ; 电子邮箱: recruit@paques.com.cn (个人简历请勿用附件形式发送,谢谢合作!) <top>